공무원연금공단 맞춤형 복지시스템 (www.gwp.or.kr)

공무원 임용에서 퇴직 후 연금생활까지 공무원 연금공단은 공무원의 믿음직한 평생동행입니다.

공무원 각 개인에게 주어진 복지점수(포인트) 범위내에서 자신에게 적합한 복지헤택을 선택 하도록 하는 제도

국가공무원은 인사혁신처, 지방공무원은 행정안전부에서 관장하고 있습니다.

공무원연금공단 맞춤형 복지시스템

www.gwp.or.kr

기본항목 - 생명/상해보험, 의료비건강보험

자율항목 - 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화

건강관리 : 병의원 외래진료, 약구입, 안경구입, 운동시설 이용 등 공무원 본인과 가족의 건강진단 질병예방 건강증진 등을 위한

복지항목으로 구성

자기계발 : 학원수강, 도서구입, 세미나 연수비 등 공무원 본인의 능력발전을 위한 복지항목으로 구성

여가활용 : 여행시 숙박시설 이용, 레저시설 이용, 영화 연극관람 등 공무원 본인과 가족의 건전한 여가활용을 위한 복지항목으로 구성

가정친화 : 보육시설 노인복지시설 이용 , 기념일 꽃 배달, 결혼식, 장례식 등 일과 삶을 조화롭게 병행할 수 있도록 공무우너 본인과

가족을 지원하는 복지항목으로 구성

소속기관에서 맞춤형 복지제도 운영과 관련한 소식 직원들의 의견수렴을 위하여 후생복지운영협의회를 설치하여 운영 할 수 있습니다.

기본복지점수 : 전 직원에게 400점 일률배정

근속복지점수 : 1년 근속당 10점, 최고 300점 배정

가족복지점수

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